Von der Analyse bis zur Präsentation: Sei die Schnittstelle zum Kunden – Als Systems Engineer (m/w/d) AutoStore bei HÖRMANN Intralogistics verbindest du technisches Fachwissen mit einem klaren Gespür für wirtschaftliche Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein starkes Team warten auf dich. Bei uns hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer eingespielten HÖRMANNschaft zu sein, die Projekte immer gemeinsam gewinnt. Mit deinem Engagement stärkst du unsere Position als führender AutoStore-Integrator und treibst die digitale Transformation der Intralogistik aktiv voran. Werde Teil der HÖRMANNschaft und trage dazu bei, die Marktführerschaft von HÖRMANN Intralogistics im AutoStore-Bereich auszubauen#YOURMISSIONDaten analysieren & Kennzahlen bewerten: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellenSystemlayouts entwickeln: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim KundenSimulationen durchführen: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und ProzessKalkulation & Angebote erstellen: Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive KostenkalkulationKunden begeistern: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machenProjekte ganzheitlich begleiten: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation#YOURPROFILEAusbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem IntegratorTools: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/VisualisierungSprache: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-NiveauStrukturierte, teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.Mobilität: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region#YOURBENEFITSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken GeschäftsfeldFlexibilität: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglichTeamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt EinzelboniMobilität: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten NutzungEntwicklung: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives MentoringOnboarding: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen