Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Kaufmännische und vertriebliche Betreuung / Key-Account-Management aller internationaler KKW- & Nuklear-Kunden in Bezug auf deren Notstromdieselanlagen
2. Erarbeitung und Erstellung von Angeboten (für KKW Neuanlagen und unseren Service-Produkten
3. Teils projektähnliche Angebotskalkulation, -erstellung und -verhandlung von Serviceprodukten
4. Gestaltung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen unter Einbeziehung interner Vorgaben, Kundenanforderungen und öffentlicher/behördlicher Vorgaben
5. Entwicklung spezifischer Neuanlagen & Service-Strategien für NPP Anwendung und Anpassung der Global-After-Sales-Strategie
6. Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Service-Partnern
7. Erfolgreiche Umsetzung komplexer und zukunftsträchtiger Vertriebsprojekte bei Teilprojektleitertätigkeit
8. Auftragssteuerung und Koordination interner Prozesse sowie Fachabteilungen
9. Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter Wartungskonzepte und deren Auslegung/-abwicklung
10. Unterstützung und Planung der kaufmännischen Serviceausrichtung im KKW-Bereich
11. Detaillierte Planung der Umsatzvolumina auf Produktebene sowie Budgetplanung
12. Pflege sämtlicher relevanter EDV-Systeme und Datenbanken, Sharepoints
13. Bedarfsplanung innerhalb der KKW-Großmotorenreparatur in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Werkstattstandorten
14. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Technical Customer Support NPP und weiteren Fachabteilungen/-experten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
15. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (mit kaufm. Inhalten)
16. Praxiserfahrung im Bereich Vertrieb / Key-Account-Management / Projektmanagement wünschenswert
17. Gute technische Kenntnisse von Dieselmotoren vorteilhaft
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
19. Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, C4S, SharePoint und generelle IT-Affinität
20. Konzeptionelle, kundenorientierte Grundeinstellung und sicheres Auftreten sowie auch Verhandlungsgeschick
21. Strukturierte, eigenständige und motivierte Arbeitsweise
22. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
23. Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
24. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
25. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
26. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
27. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
28. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
29. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
30. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent