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Kategorienmanager fuer den direkten einkauf

Grevenbroich
beBeeKategorienmanager
Einkäufer
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Jobbeschreibung


Funktionen und Verantwortungsbereiche

* Festlegung und Support der Warengruppenstrategie: Unterstützung, Mitarbeit und teilweise eigene Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie für die Warengruppe.
* Verbesserung der Kostenposition unter TCO-Gesichtspunkten: Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle von Einkaufsprojekten, in Abstimmung mit den jeweiligen lokalen Einkaufsabteilungen.
* Operative Betreuung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen, Prüfung von Vertragsunterlagen, Pflege von Preisdaten in den relevanten Systemen. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
* Vertrags- und Lieferantenmanagement: Regelmäßiger Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen für alle relevanten Standorte, inkl. werksübergreifender Ausschreibungen, Verhandlungsführungen, Lieferantenqualifizierung -auswahl und Integration.
* Marktanalyse: Durchführung von Internetrecherchen und Kostenbenchmarks sowie gelegentliche Messe- und Seminarbesuche.
* Projektmanagement: Initiierung, Begleitung und Begleitung von kleineren Projekten sowie Unterstützung bei Planung von Meilensteinen und Ressourcen.
* Unterstützung weiterer Warengruppen: Unterstützung oder eigenständige Umsetzung strategischer Einkaufsmaßnahmen in weiteren Warengruppen.


Anforderungen und Qualifikationen

* Absolutes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise im Bereich Einkauf) oder vergleichbares.
* Vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf im produzierenden Gewerbe.
* Gute Kenntnisse im Category Management und Projektmanagement.
* Idealerweise Erfahrung im Bereich travel & lease.
* Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein proaktives Handeln.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.


Leistungen

* Attraktives Vergütungspaket.
* Exzellente Weiterbildungsangebote.
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
* Sport- und Gesundheitsförderung.
* Work-Life-Balance.
* Kantine.
* Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
* Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
* Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
* Bezuschusstes Deutschlandticket.
* Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
* Jobrad.


Weitere Informationen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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