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(senior) techniker (m/w/d) automatisierung

Laupheim
Rentschler Biopharma
Techniker
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Advancing medicine to save lives. Together.

Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.

Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.

Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.

As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Selbständige technische Betreuung der Anlagen Automatisierungstechnik
2. Selbstständige und erfolgreiche Durchführung von Instandhaltungsarbeiten inkl. Auftragsabwicklung
3. Selbstständige Durchführung von Fehleranalysen/ Störungsanalysen
4. Selbstständige Abwicklung von vielseitigen klein- und mittelgroßen Projekten, sowie Mitwirkung bei Neu-, Umbau-, und Großprojekten
5. Technische Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung / Installation von technischem Equipment und Kostenschätzungen im Fachbereich
6. Betreuung, Überwachung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
7. Sicherstellung der GMP-Compliance im Aufgabengebiet
8. Ausarbeitung von neuen Konzepten und Optimierungen unter Berücksichtigung der aktuell gültigen gesetzlichen Anforderungen sowie Nachhalten durch Schulungen
9. Unterstützung bei Fragestellungen während Audits, Behörden- und Kundenbesuchen
10. Unterstützung bei der Qualifizierung: Erarbeitung und Implementierung von Änderungen und korrigierenden Maßnahmen, Erstellung User Requirements

Das ist uns wichtig

11. Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Berufsausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik).
12. Sicherer Umgang mit SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA Portal), Sensorik, Aktorik sowie Kenntnisse in industrieller Vernetzung
13. Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
14. Analytisches Denkvermögen für komplexe Fehlersuchen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
15. Bereitschaft zur Rufbereitschaft (abwechselnd im Team)
16. Eigenmotivation, Lernfähigkeit, selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
18. MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

19. Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
20. Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
21. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
22. Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
23. Flexible Arbeitsgestaltung:Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
24. Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
25. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
26. Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
27. Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
28. Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
29. Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
30. Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm

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