Das sind Deine Aufgaben
* Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle operativen HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Offboarding.
* Du setzt Active‑Sourcing‑Maßnahmen um, identifizierst geeignete Kandidatenprofile und sprichst potenzielle Talente gezielt über relevante Kanäle an.
* Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte stehst Du den Kollegen bei allen HR-relevanten Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
* Du übernimmst selbstständig einzelne HR-Projekte und entwickelst dabei neue Lösungsideen für Themenstellungen aus der HR-Prozesslandschaft.
* Im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts unterstützt Du bei der Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software rexx systems.
* Du entwickelst Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter und trägst aktiv zur Stärkung des Employer Brandings bei.
* Du wirkst maßgeblich beim Aufbau moderner HR-Standards und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Das bringst Du mit
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
* Du verfügst über erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, gerne als (Junior) Business Partner, Junior Professional HR, Personalreferent.
* Du bist ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und bringst die für den Mittelstand erforderliche Umsetzungsstärke mit.
* Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zeichnest Dich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
* Du gehst sicher mit MS-Excel sowie PowerPoint um und bringst eine Affinität für das Thema Digitalisierung & KI mit.
* Du bist ein Teamplayer mit viel Engagement, überzeugst durch Deine positive Einstellung und Dein Kommunikationsgeschick und trägst aktiv zu einer offenen und positiven Unternehmenskultur bei.
Das erlebst Du bei uns
* Auf Dich wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Deine Ideen.
* Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback ermöglichen Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine offene Kommunikation.
* Neben einer Ausstattung mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln, legen wir sehr viel Wert auf einen modern-ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
* Durch flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit zur „Mobilen Arbeit“ schaffen wir Dir die Grundlage, Dein Berufs- und Privatleben in Balance zu halten.
* Dir steht neben kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und der Möglichkeit der nachhaltigen Mobilitätslösung des Fahrradleasings auch eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr zur Verfügung.
* Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterevents.
* Wir bieten Dir die Sicherheit und Innovationskraft eines expandierenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.