HAPEKO ist eine der meistprämierten Beratungen in den vergangenen Jahren und unser Ziel ist es, qualifizierte und motivierte Persönlichkeiten mit innovativen und sicheren Unternehmen zu verbinden.Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe der Kunststoffindustrie mit weltweiten Produktionsstandorten. Für das moderne Produktionswerk in Tennessee (USA) suchen wir einen Technischen Leiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) im Rahmen einer langfristigen Entsendung.Das Werk produziert hochwertige Kunststoffkomponenten in Serienfertigung für Kunden aus Technologie- und Agrarindustrie. Die wirtschaftlich sehr stabile deutsche Muttergesellschaft sowie ein deutschsprachiges Management vor Ort ermöglichen eine ideale Kombination aus internationaler Karriere und sicherem Umfeld.Diese Position richtet sich ausdrücklich an Kandidaten aus der Kunststoffverarbeitung bzw. dem Spritzguss, die den nächsten Karriereschritt als Führungskraft im Ausland gehen möchten.Sie kommen aus dem Spritzguss und möchten den Schritt in die USA wagen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Gesamtverantwortung für die Kunststoffspritzguss-Produktion / Injection MoldingFührung von Schichtleitern, Einrichtern und ProduktionsteamsSicherstellung stabiler Serienprozesse (Qualität, OEE, Ausschuss, Produktivität)Optimierung von Spritzgießprozessen, Werkzeugen und PeripherieEinführung technischer Standards der UnternehmensgruppeProduktionsanläufe und Prozessfreigaben neuer ProdukteZusammenarbeit mit Werkleitung, Engineering und internationalem ManagementSchulung und Weiterentwicklung der lokalen MitarbeitendenKontinuierliche Verbesserung (Lean Production, Prozessoptimierung)Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik / Kunststoff-Formgeber oder Studium Kunststofftechnik / ProduktionstechnikMehrjährige Erfahrung im Kunststoffspritzguss / Injection MoldingFührungserfahrung in der Kunststoffproduktion (Teamleitung, Schichtleitung, Produktionsleitung, technische Leitung)Gute Englischkenntnisse für den täglichen Austausch mit amerikanischen TeamsBereitschaft zur Entsendung in die USA (mind. 3 Jahre, L1-Visum wird organisiert)Kommunikationsstärke und interkulturelle OffenheitIdealerweise internationale Erfahrung oder bestehende Arbeitserlaubnis USA (kein Muss)Internationale Führungsposition in einem wirtschaftlich sehr stabilen WerkLangfristige Perspektive innerhalb einer global erfolgreichen UnternehmensgruppeKomplette Visa- und Einwanderungsunterstützung (Anwalt & Steuerberatung)Regelmäßige bezahlte Heimflüge für Sie und Ihre Familie nach DeutschlandZuschuss zur Wohnung in den USAFirmenwagenKeine Einkommenssteuer im US-Bundesstaat TennesseeUnterstützung beim Ankommen vor Ort (Behörden, Versicherungen, Steuern)Deutsches Managementteam vor Ort erleichtert Integration erheblich