Techniker / Meister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Gebäudeautomation 05.06.2026 Stadt Regensburg Regensburg
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Techniker / Meister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Gebäudeautomation
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Techniker / Meister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Gebäudeautomation
Stadt Regensburg
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Aktualität: 05.06.2026
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05.06.2026, Stadt Regensburg
Regensburg
Techniker / Meister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Gebäudeautomation
Über uns:
Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden
Aufgaben:
* Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung HLSK im technischen Gebäudemanagement ist es Ihre Aufgabe sich im Rahmen der DIN EN 1610 um die Dichtheitsprüfung von Grundleitungen unserer Liegenschaften zu kümmern Dabei führen Sie Ausschreibungen durch und wickeln die Maßnahmen ab.
* Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.
* Ausschreibungen, Abwicklungen und Abnahme erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen von Gebäudeentwässerungsanlagen (GEA) städtischer Liegenschaften
* Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im Zuständigkeitsbereich
* Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten
* Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Zuständigkeitsbereich
* Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
* Bewerbungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation oder
* Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem Abschluss in einer der o.g. Fachrichtungen
* Zudem erwarten wir:
* Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich
* Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Erfahrungen im Bereich der Gebäudeentwässerung sind von Vorteil
* Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick
* Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten
Wir bieten:
* Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
* Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Weitere Informationen:
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
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