Was der Job Ihnen bietet
1. Sie sind der Motor unserer Projekte und wickeln diese innerhalb des Projektteams mit ab
2. Die Steuerung der Montage- und Inbetriebnahme Tätigkeiten von elektrischen Versorgungsanlagen im Stark- und/oder Schwachstrombereich ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
3. Die Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie zusammen mit dem Projektleiter durch
4. Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
5. Sie erstellen die Aufmaße und dokumentieren die Projektfortschritte wie auch die Verzögerungen
6. In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen mitverantwortlich
7. Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden
Womit Sie uns überzeugen
8. Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur oder Meister (w/m/d) in einem elektrotechnischen Beruf, mit Schwerpunkt im Stark- und/oder Schwachstrombereich; im Ausland erworbene Abschlüsse sind uns mit einer Gleichwertigkeitsfeststellung ebenso sehr willkommen
9. Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
10. Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden - oder auch gerne aus dem Wohnungsbau - gesammelt und möchten Verantwortung übernehmen
11. Mit MS-Office-Programme können Sie umgehen
12. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
13. Sie arbeiten gerne für Ihren Arbeitgeber, stehen in ständigem Austausch mit dem Projektteam und können sich auf der Baustelle auch in herausfordernden Situationen durchsetzen
14. Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen noch bieten möchten
15. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
16. Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
17. Eine moderne technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
18. Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
19. Die Leasing-Möglichkeit eines Jobrads
20. Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen
21. Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Sportveranstaltungen
22. Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
23. Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
24. Empfehlungsprogramm (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)