Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten. Deine Aufgaben Sicherstellung einer effizienten Produktion (Silozucker Conversion) als wesentlicher wertschöpfender Prozess Weiterentwicklung von Operational Excellence (OPTIMUM) und einer Kultur der ständigen Verbesserung Umsetzung der Strategie der Südzucker Gruppe und der Zucker Division am Standort Compliance, die Einhaltung aller Auflagen aus Gesetzen und Genehmigungen sowie interner Vorgaben, u. a. Erfüllung der Unternehmerpflichten: Betreiberpflichten der Zuckerfabrik gemäß § 52 b BImSchG Strahlenschutzverantwortlicher nach § 69 des Strahlenschutzgesetzes Organisation und Leitung aller Werksaktivitäten Personal- und Einsatzplanung Gesamte Invest- & Instandhaltungsbudgets mit Engineering Energie- und Hilfsstoffprognose Delegation und Sicherstellung aller Betriebsbereichsverantwortungen Erreichung der festgelegten Ziele durch Schaffung eines effizienten Arbeitsumfeldes Erarbeitung von Vorschlägen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Vertretung der Südzucker beispielsweise in verschiedenen Gremien oder bei Verhandlungen in lokalen Arbeitsbeziehungsausschüssen Ausbau und Aufrechterhaltung des lokalen Netzwerks mit internen und externen Interessenvertretern Weiterverfolgung gemeinschaftsbezogener sensibler Themen proaktive Kontaktaufnahme mit verschiedenen Gruppen lokaler Interessenvertreter Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (wie z.B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (wie z.B. im Controlling) oder in der Betriebsführung einer Industrieanlage, idealerweise in der Zucker- oder Lebensmittelproduktion Strategisches und unternehmerisches Denken zur Optimierung von Werksprozessen und Produktionsabläufen Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Vertretung des Unternehmens in Gremien, Ausschüssen und bei Verhandlungen Erfahrung mit Investitions- und Instandhaltungsbudgets sowie in der Führung von Teams und Führungskräften sowie in der Personal- und Einsatzplanung Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. HACCP, Food Defense) Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Strahlenschutzgesetz (§ 69 StrlSchG) und BImSchG (§ 52b) Wir bieten Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit) Gleitende Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket) Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App) Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Perspektivposition ist dabei als Sprungbrett mit strukturierter Einarbeitung, bereichsübergreifenden Projekten und enger Begleitung durch erfahrene Führungskräfte angelegt. Mit diesem Ansatz wollen wir langfristig eine gute Führung sicherstellen und uns bestmöglich für die Zukunft aufstellen. Weitere Informationen zum konkreten Aufgabengebiet und den Rahmenbedingungen sind in der Stellenanzeige zu finden. Interessenten können gerne Kontakt zu Marcel Weber (Recruiting) oder Frank Kiesewetter aufnehmen – sowohl Rückfragen als auch Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung. Kontakt Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Corporate HR Marcel Weber Telefon: 0621 421347 Südzucker Karriere I Facebook I Instagram I YouTube I LinkedIn Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier .