Seit über 100 Jahren steht Burger Industriewerk in Schonach im Schwarzwald für Qualität, Präzision und Innovationskraft. Mit rund 180 Mitarbeitenden fertigen wir Metallkomponenten und Baugruppen für renommierte Kunden aus Motorrad-, Medizintechnik-, Maschinenbau- und Landtechnikbranchen. Unser vielfältiger Branchenmix sorgt für Stabilität und langfristige Perspektiven. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das auf Offenheit, Teamgeist und Eigeninitiative setzt. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter – mit Herz, Verstand und Freude an Technik.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Steuerung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Personalentwicklung
* Arbeitsrechtlichen Fragen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer HR-Arbeit
* Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung unserer Werte
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ergleichbare Erfahrungen
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR Business Partner
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen Personalinstrumenten
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für Neues, Kreativität und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
* Ein Arbeitsumfeld, das moderne HR-Ideen aktiv fördert
* Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
* Ein kollegiales, wertschätzendes Team, das zusammen anpackt
* Viele moderne Zusatzleistungen (Kita Zuschuss, Bikeleasing usw.)
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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