Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.04.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
* Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Finanz- und Steuerwesens
* Fertigen der Rechnungsabschlüsse und Verwendungsnachweise
* Erstellen von Haushalts- und Finanzplanungen
* Führen der Anlagenbuchhaltung
* Bearbeitung der Kassenführung eines Kirchenkreises
* Erfassung von buchhalterischen Vorgängen
* umsatzsteuerrechtliche Prüfung und Beurteilung von Sachverhalten nach dem Umsatzsteuergesetz sowie Fördermittelmanagement
* Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
* Mitarbeiterführung
Qualifikationen
* eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Steuer- oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
* oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss erfoderlich
* für höherwertige Tätigkeiten ein Studium und/oder weitere Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
* Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuerrecht
* systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
* gute EDV-Kenntnisse
* analytisches Urteils- und Denkvermögen
* eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung
* Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten
* teamfähig, kooperativ, serviceorientiert, belastbar
* Besitz des Führerscheins (Klasse B) und Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW
* Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten
* Attkrative Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung und ist abhängig vom Aufgabengebiet
* Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätitgkeit, die Sinn und Erfüllung bietet
* Flexible Einteilung: Nach Absprache haben Sie die Option auf mobiles Arbeiten
* Arbeitsklima: Sie sind Teil eines motivierten Teams
* Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchenlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
* Mobil unterwegs: Bike-Leasing
Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von Voll- oder auch Teilzeit (100% = 39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen abhängig vom Aufgabengebiet.
Es wird auf die, in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 15.04.2026 an das
Kreiskirchenamt Harz-Börde
Domplatz 50
38820 Halberstadt
oder per Mail an eckart.grundmann@ekmd.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter Herrn Grundmann unter (03941) 6986 12 oder die Sachgebietsleitung Finanzen Frau Grüne-Ristau, (03941) 6986 30.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. BItten haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend franktierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverwahrens wird garantiert.