Stellenbeschreibung
* Du bist für die Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege des Veranstaltungskatalogs verantwortlich.
* Kundenbedürfnisse ermittelst du anhand von Marktanalysen und Recherchen und leitest daraus bedarfsgerechte Bildungskonzepte ab.
* Die Evaluation der Bildungsangebote, die Messung des Produkterfolgs sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung dieser gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
* Du übernimmst die Abstimmung und Beauftragung der Trainingsdienstleistenden sowie die dazugehörige Abrechnung.
* Weiterhin bist du für die Überwachung der Budgetauslastung und die kontinuierliche Umsatzanalyse verantwortlich und übernimmst das Reporting an die Standorte.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Geistes-, Sozial-, Human- oder Erziehungswissenschaften
* Arbeitsweise: Selbstständig, genau, strukturiert, lösungsorientiert und organisiert
* Persönlichkeit: Kommunikativ, kreativ, durchsetzungsstark, schnelle Auffassungsgabe
* Erfahrungen & Know-How: Kenntnisse im Veranstaltungs- und Weiterbildungsmanagement sowie mit der Konzeption von Weiterbildungsangeboten, Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement wünschenswert
* Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten bis zum teilweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung. Sprich uns gerne dazu an.
Deine Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung
Hannah Klein: 0391 243 2150