Wartung & Instandsetzung von Energieanlagen
Hansewerk Natur GmbH plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen. Wir suchen einen Elektroniker / Elektriker für Wartung und Instandsetzung in Hamburg, Beckedorf oder Hohenhorst.
Aufgaben
* Führen Sie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen durch.
* Begleiten Sie die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernehmen die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch Hansewerk Natur.
* Betreuen Sie die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnische Einrichtungen und führen Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch.
* Geben Sie Informationen über den Anlagenzustand weiter, leiten notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollieren Sie die Anlagenwirkungsgrade und kommunizieren mit der Zählerdienstfirma.
* Lesen Sie betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeiten und pflegen Sie die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führen Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch.
* Betreuen Sie Kunden im Störfall und sind in Rufbereitschaft. Führen Sie Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleiten Sie Bauprojekte und wirken bei der Umsetzung von Projekten mit.
Voraussetzungen
* Eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z.B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik).
* Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen.
* Sicherheitstraining, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreiheit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität.
* PC-Anwenderkenntnisse und Sicherheit mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop usw.).
* Einen Führerschein der Klasse B (BE).
Vorteile
* Transparente Vergütung: Eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
* Zeit für sich: Eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Eine Zeiterfassung und die Möglichkeit, Freizeit zu umwandeln.
* Flexibilität: Ein Gleitzeitmodell, die Möglichkeit, mobiler Mitarbeiter zu werden: Die Arbeitszeit beginnt ab der Haustür, zusätzlich ein Fahrzeug.
* Sinnstiftende Aufgabe: Ein wertvoller Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* Gesundheit und Sicherheit: Qualitativ hochwertige Sicherheits- und Werkzeugausrüstung, Betriebssport-Angeboten.
* Entwicklung und Weiterbildung: Weiterbildung zum Meister oder Techniker zeitlich und finanziell unterstützt.
* Familie: Ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, Kooperation mit Partnern, die bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen. Ein Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit: Ein Sabbatical-Angebot, europaweite Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhält man eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Kontakt
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