Hardware-planer / konstrukteur (m/w/d) im bereich service automatisierungstechnik

Wir stellen uns vor:
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Techno­logien und Service­leistungen sowie zu­ge­hörigen Automati­sierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung inner­halb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebens­mittel-, Bergbau- und Mineralien­industrie. Die maß­ge­schneiderten, inno­vativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­ein­satzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nach­haltigkeit bei.
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mit­arbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl- und Schub­zentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Bei uns erwartet Sie eine ab­wechslungs­reiche, selbst­ständige und spannende Tätig­keit in einem renommierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Ent­scheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mit­ge­stalten.
Ihr Aufgabengebiet:
Erstellung und Konstruktion von elektrischen Schalt­plänen und Dokumen­tationen für Service­projekte (Umbauten, Upgrades etc.) unter Berück­sichtigung von Kunden­an­forderungen und gültigen Normen
Planung und Konstruktion mit Siemens COMOS (Plant Engineering Software) zur Erstellung von detaillierten Schalt­plänen
Erfahrung mit der Engineering-Software Aucoplan ELCAD ist von Vorteil
Übernahme der Rolle als Teil­projekt­leiter (m/w/d) zur Klärung technischer Spezifi­kationen in enger Ab­stimmung mit allen relevanten Schnitt­stellen (vom Auftrags­eingang bis zur Aus­lieferung), unter Ein­haltung des Kosten­budgets
Technische Unter­stützung bei der elektrischen Installation unserer Maschinen und Koordination der Schalt­schrank­fertigung mit unseren Zu­lieferern
Proaktive Optimierung unserer Automation Standards sowie Weiter­ent­wicklung unserer Produkte, basierend auf eigenen Initiativen und tech­ni­schen Inno­vationen

Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium in der Fach­richtung Auto­ma­ti­sierungs- oder Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung
Mindestens zwei bis drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Auto­ma­ti­sierungs­technik oder in einem ähnlichen Betätigungs­feld
Erfahrung in der Interpretation und Er­stellung von Rohr­leitungs- und Instrumenten­schemen (R&I-Schema) mit Siemens COMOS ist wünschenswert
Erste Erfahrung in der eigen­ständigen Durch­führung und Leitung von Automations­projekten ist von Vorteil
Kenntnisse in der Arbeit mit ver­fahrens­tech­ni­schen Anlagen und Maschinen wären ein Plus
Ausgeprägte Kunden­orientierung, eine selbst­ständige Arbeits­weise und die Bereit­schaft, sich kontinuierlich weiter­zu­entwickeln
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP
Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegent­lichen welt­weiten Dienst­reisen (zur techni­schen Klärung)

Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, ein­ge­bettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein ab­wechs­lungs­eiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine span­nende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem dyna­mischen und pro­fes­sio­nellen Umfeld bieten.
Selbst­ver­ständ­lich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobi­len Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persön­lichen Bedürfnissen ver­ein­baren. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regel­mäßig zu verschie­denen Events und sozialen Aktivitäten.
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
Moderne IT-Infra­struktur und Büros (höhen­ver­stell­bare Tische)
Verschiedene Mit­arbeiter­events (z. B. Grillfest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heitstag)
Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasser­spender
Einen Zugang zu einem Mit­arbeiter­portal mit attrak­tiven Rabatten (Corporate Benefits)
Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket
Mitarbeiter­park­plätze
Mittags­versorgung am Standort
Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Persönliche Online­nach­hilfe für Mit­arbeiter­kinder