Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Klempner und Installateur (m/w/d).
Freu Dich auf:
1. Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
4. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
5. Jobticket oder Zuschuss für Kindergartenplatz
Dein Aufgabenfeld:
6. Passteile aus Metallprofilen, Feinblechen und Kunststoffen für Rohre, Leitungen und versorgungstechnische Geräte herstellen
7. Wasser- und Luftversorgungssysteme und Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung planen, installieren und in bestehende Anlagen einbinden
8. elektrische Baugruppen und Komponenten für Steuerungs- und Regelungsvorgänge installieren und prüfen
9. Installation, Reparatur und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen
Was Dich auszeichnet:
10. abgeschlossene Ausbildung im Heizung-Sanitär-Bereich oder vergleichbar
11. Erfahrung in der Installation von Anlagen
12. Räumliches Vorstellungsvermögen
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
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So beginnst Du mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.
Das bieten wir:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
viele weitere Benefits
So erreichst Du uns:
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.