Market Energy
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Würzburg oder Duisburg eine/n Senior Projektmanager/in (m/w/d).
Was wir brauchen:
• Projektleitung für Großprojekte im Anlagenbau über alle Projektphasen
• Sicherstellung eines effektiven und effizienten Projektmanagements im Projekt von der Projektinitiierung bis zur Übergabe
• Koordination der fachbereichsübergreifenden Planung
• Fachliche Leitung von internationalen Projektteams und Führung von Nachwuchsingenieuren (m/w/d)
• Kommunikation mit dem Bauherren und den Projektstakeholdern (Behörden, Fachplaner, ausführende Unternehmen, etc.)
• Koordination von Subunternehmern
• Erstellung von Aufwandsberechnungen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Das bringst Du mit
• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Anlagenbau, Industriebau, Energie- oder Kraftwerksbau
• Erfahrung in der Leitung und Motivation von Projektteams, verbunden mit der Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Aufgaben zu delegieren und eine effektive Teamleistung zu gewährleisten
• Kenntnisse im Bereich GuD Kraftwerke, Energiespeichersysteme oder Wasserstofferzeugung
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit mehrtägigen Einsätzen pro Woche je nach Erfordernissen des Projektes bzw. des Kunden
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness
• Job Rad Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
• Diverse Mitarbeiternetzwerke
#LI-CM1
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via .