Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Aus-bau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Projektleiter innovativer Wärmeversorgungsprojekte (m/w/d)
* Eigenverantwortliche Konzeption, Projektierung und Umsetzung von Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Erschließung Abwasserwärme im Stadtgebiet Stuttgart für Gebäude- u. netzgebundene Energieversorgung
* Steuerung der terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Abwicklung der Projekte
* Steuerung externer Planer und Koordination der Vorhaben mit den Trägern öffentlicher Belange und städtischen Ämtern
* Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
* Erweiterung des Energie-Portfolios um weitere Dienstleistungen in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Messung und Abrechnung
* Mitarbeit in Projektteams (Produktentwicklung, Forschungsvorhaben etc.)
* Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar
* Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Abwasserwärme
* Begeisterung für Innovationen und neue Themenfelder im Bereich der Energieversorgung
* Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
* Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance:
* flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
* 39-Stunden-Woche
* mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit:
* unbefristete Arbeitsverträge
* betriebliche Altersvorsorge
* Gruppenunfallversicherung
* Mitarbeiterwohnen
* Parkplätze
Attraktive Leistungen:
* leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 13. Gehalt
* vergünstigter Strom
Zusatzleistungen:
* Deutschlandticket
* Fahrrad-Leasing
* Weiterbildungsangebote
* Verpflegungszuschuss
* kostenfreie Getränke und Obst
* Kantine
* Sommerfest und Weihnachtsfeier
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