Aufgaben
* In deiner Rolle steuerst du alle Beschaffungsvorgänge der Niederlassung (inkl. Koordination, Abstimmung und Ausführung von Beschaffungsvorgängen für Dienstleistungen und Material)
* Bei Verhandlungen über Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträge bringst du deine Verhandlungssicherheit ein und bereitest fundierte Vergabeentscheidungen vor
* Du entdeckst neue Lieferanten und Nachunternehmer, baust starke Partnerschaften auf und führst damit das Lieferantenmanagement für die Niederlassung Stuttgart
* Rahmenvereinbarungen und Werkverträge schließt du strategisch und durchdacht ab, sodass optimale Konditionen und langfristige Kooperationen entstehen
* Einspar- und Verbesserungspotenziale entgehen dir nicht: Du identifizierst Chancen, denkst voraus und setzt Maßnahmen direkt in konkrete Ergebnisse um
* In bundesweiten Warengruppenstrategien bringst du dich aktiv ein und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden
* Nachhaltigkeit ist für dich kein Buzzword: Du gestaltest Projekte mit, treibst Themen voran und unterstützt dabei, die Nachhaltigkeitsziele in unserer Lieferkette zu erreichen
Profil
* Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) im (strategischen) Einkauf erforderlich sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
* Idealerweise hast Du Grundkenntnisse im Vertragsrecht (z.B. HGB, BGB, VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- Systemen (z.B. SAP R/3 oder S/4 Hana) und Freude an der Nutzung von Power BI und KI (z.B. Copilot/Chat GPT)
* Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und selbstständiger Arbeitsweise, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Teamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugt
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeite n und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.