HR Business Partner
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Bad Homburg vor der Höhe Startdatum: sofort Referenznummer: 878738/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Themen
2. Enge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-Partner
3. Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)
4. Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
5. Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben
6. Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung von Strukturen
7. Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Profil
8. Fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
9. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
11. Idealerweise Hintergrund in einem industriellen Umfeld
12. Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
14. 30 Tage Urlaub
15. Arbeitszeitkonto
16. Unterstützung beim Job Ticket