Ihre Aufgaben
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
* Pflege der Zeiterfassung und Kontrolle von Fehlzeiten
* Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
* Unterstützung im Recruiting (z.B. Terminierung, Schriftverkehr)
* Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung