Aufgaben Portfolio- und Produktmanagement des Applikationssegmentes FCAS, mit Focus auf Wachstumsmärkte Verantwortung der Produkt-Roadmap für FCAS Erkennen von Markt- und Kundentrends und aktive Gestaltung von Produkt- und Preispolitik, sowie Life Cycle Management Transformation der operationellen Anforderungen in eine technische Lösung sowie Ableiten der technischen Produktanforderungen Unterstützung des Fachvertriebs und des System Engineerings bei der Erstellung komplexer Systemangebote Enges Schnittstellenmanagement seitens des Teams zu den Bereichen Entwicklung, Fachvertrieb, Systemengineering, Marketing und Kundenprojektleitung Entwicklung von Innovationen und neue Produktideen/-konzepte zur Stärkung und Weiterentwicklung des Applikationssegmentes FCAS, auch jenseits bereits adressierter Märkte Vertreten von R&S in Standardisierungsgremien, auf Messen und bei Kunden Qualifikationen Abgeschlossenes, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfassendem Expertenwissen Qualifizierte Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Kommunikations- oder Funkkommunikationssysteme Branchenerfahrung im Marktumfeld von militärischer Luftfahrt oder Wehrtechnik ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktbearbeitung (Zielgruppenermittlung, Segmentierung, Bedarfsermittlung bei Kunden, Mitarbeit bei Entwicklungskooperationen, Wettbewerbervergleich, Marktentwicklung, Marktzahlen) Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie Erfahrungen im Change-Management Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit gepaart mit interkultureller und interdisziplinärer Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen. Kennziffer 13120 Recruiting-Kontakt Stefanie Lehmann Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Angebot Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Training & Weiterbildung Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen Gesundheitsvorsorge30 Tage Urlaub Betriebsarzt Familienservices Förderung von Innovationen Heirats- & Geburtsbeihilfe Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld Sonderzahlungen Product Owner (w/m/d) für KI-Projekte - mit Projektmanagement-Erfahrung Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago Product Owner (w/m/d) für agile Produktentwicklung auf unserer SaaS-Plattform Greater Munich Metropolitan Area 1 month ago #J-18808-Ljbffr