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Einkäufer (m/w/d)

Waiblingen
Leonhard Weiss
Einkäufer
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Einleitung

Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen.

Aufgaben

1. Sie erstellen und versenden Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen für mittelgroße bis große Projekte.
2. Sie verhandeln und vergeben Material- und Nachunternehmerleistungen.
3. Sie gestalten und schließen Rahmenverträge sowie Verträge mit Nachunternehmern und Lieferanten eigenständig ab.
4. Sie führen die preisliche Rechnungsprüfung durch und stellen die korrekte Abrechnung sicher.
5. Sie beraten Oberbauleiter/Bauleiter (OBL/BL) in allen technischen, beschaffungsrelevanten Fragestellungen.
6. Sie wirken bei der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse mit und entwickeln innovative Einkaufsstrategien.
7. Sie pflegen und bauen das Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerk aus.
8. Sie überwachen die Nachunternehmer-Bescheinigungen in der Dokumentenverwaltung.
9. Sie legen Nachunternehmer- und Lieferantenbewertungen an und führen diese erfolgreich durch.

Profil

10. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
11. Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe
12. Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP- und RIB iTWO sowie Erfahrung im Vertragsrecht (VOB) wünschenswert
13. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
14. Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Angebot

15. Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
16. Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
17. Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
22. Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
23. Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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