Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Neubaugroßprojekte für die Feuerwehr Essen – von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer
* Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich
* Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben
* Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung inklusive Machmarkeitsstudien und Testentwürfe als Bauherrenvertretung
* Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung
* Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern
* Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen inklusive Nachtragsmanagement
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr
* Eine Zertifizierung im Bereich Projektsteuerung wie z.B. DVP o. Ä. ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z. B. AHO, VOB, VgV und HOAI
* Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
* Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
* Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
* Attraktive Vergütungsmodelle, 39h/Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
* Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice