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HR Business Partner (m/w/d)
Veröffentlicht : 17/07/2025 Ort : Frankfurt am Main Karrierelevel : Berufserfahrung Gesellschaft : DQS GmbH Art der Anstellung : Vollzeit Referenznummer : DQS-25-008 Jetzt bewerben!
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Als innovatives, globales Unternehmen setzen wir in der DQS auf Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
Wir unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte und Teams als verlässlicher HR-Partner und suchen einen HR Business Partner (m/w/d) mit Empathie und Strategischem Weitblick, der Impulse setzt und unseren gemeinsamen Erfolg mitgestaltet. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ihre Aufgaben
17. Beraten der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten diese als vertrauensvoller HR-Partner.
18. Verantworten ded Recruiting unter Berücksichtigung des Budgets und gestalten den Onboarding-Prozess aktiv, um neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren.
19. Belgeiten des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum wertschätzenden Offboarding.
20. Identifizieren von Entwicklungsbedarfen und Umsetzen gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen im Einklang mit unseren globalen HR-Strategien.
21. Entwickeln und realisieren von Programmen zur Förderung und Bindung von Talenten im Unternehmen.
22. Betreuen unserer Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen.
23. Unterstützen des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess und aktive Stärkung unserer Feedback- und Leistungskultur.
Ihr Profil
24. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.
25. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
26. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung relevanter HR-Instrumente.
27. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
28. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
29. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.
Das erwartet Sie bei uns
Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld. Loading... Aufgeschlossenes Team Loading... Gute technische Ausstattung Loading... Flexible Arbeitszeiten Loading... Internationales Arbeitsumfeld Loading... Spannende Projekte Loading... Hybrides Arbeiten: Büro & Remote Loading... Loading...
Das ist Ihr Weg zu uns
Mit nur einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Das Ausfüllen dauert 2 Minuten. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Unterlagen!
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