Ein Ort, an dem Sie zählen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung benötigen wir einen Bereichsleiter Mechatronik (m/w/d) für das Werk in Ennepetal.
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
1. Führung und Organisation eines anspruchsvollen Teilbereiches im Werk
2. Fokus ist die permanente Weiterentwicklung und konsequente strategische Ausrichtung der Mechatronik nach Prinzipien des LEAN-Managements sowie ein professioneller Kundenservice mit höchster Flexibilität
3. Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung des Produktionsprozesses, speziell unter logistischen Anforderungen
4. Sicherstellung der Lieferfähigkeit unserer Produktion im Werk Ennepetal in enger Abstimmung mit den verbundenen Unternehmen der dormakaba-Gruppe und unserem Logistikzentrum
5. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Mengen-, Kosten-, Termin- und Qualitätszielen, Reduzierung der Fehlerquote und der Kosten
6. Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen
7. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
8. Aktive Rolle bei der Umsetzung unserer Transformation
9. Optimierung unseres Anlagen-/Maschinenparks, Unterstützung von Investitionsentscheidungen
10. Verantwortliche Mitarbeit in Workshops und Projekten
11. Veranlassung der Lieferantenbetreuung und -auditierung
12. Unterstützung bei Kundenreklamationen und bei der Umsetzung von Forderungen des Qualitätsmanagements
13. Unterstützung der Werkleitung
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
14. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
15. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen vorzugsweise im Bereich Mechatronik
16. Bereitschaft zur ständigen persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung inkl. starker Ausprägung für ein proaktives Handeln
17. Hohes Maß an Eigeninitiative und agilem Handeln
18. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
19. Denken in komplexen Zusammenhängen und Erarbeitung strategischer Lösungen
20. Sehr gute Kenntnisse in den erforderlichen SAP Modulen und MS Office
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
22. Ausgeprägtes Verständnis des Lean-Managements
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
23. Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
24. Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
25. Weiterbildungsangebote
26. Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
27. Betriebsrestaurant
28. Parkplätze vor Ort
29. Attraktives Gehaltspaket
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. 30 Tage Urlaub
32. Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
33. Betriebssportgruppen
34. Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.