Ihre Aufgabe:
Sind Sie motiviert, Innovationen im spannenden Bereich der Validierung und Zertifizierung aktiv mitzugestalten und zu führen? Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Projekte übernimmt.
Ihre zukünftige Rolle:
Als wichtiger Bestandteil unseres Validation Project Management (VPM) - Teams werden Sie..
1. Sie analysieren Kundenforderungen und entwickeln in Hinblick auf die Produktfeatures eine Strategie zur Validierung und Zertifizierung. In der Angebotsphase ist Ihre Herausforderung, mit dieser Strategie sowohl die Anforderungen des Kunden, die internen Qualitätsanforderungen als auch die Wettbewerbsfähigkeit des Angebots sicherzustellen. Diese Strategie überführen Sie in Test- und Zeitpläne, vertreten diese gegenüber unseren Kunden und treten für deren Einhaltung und Umsetzung ein. Mit KPIs tracken Sie den Projektfortschritt und leiten Maßnahmen ein, falls Abweichungen auftreten.
2. Sie sind aktiver Teil des Programm-Teams und gleichzeitig das Bindeglied für die Validierungsorganisation (GRTS), das Engineering und unseren Kunden. Sie arbeiten eng mit dem Programmleiter und dem technischen Projektleiter zusammen und stellen Expertise zu Validierungs- und Zertifizierungsthemen bereit.
3. Teil ihrer Strategie ist die Sicherstellung der Testbarkeit der Produkte. Dabei bewerten Sie vorab, welche besonderen Merkmale zu berücksichtigen sind, tragen die Anforderungen von GRTS in das Programm-Team und stellen die Verfügbarkeit und den Funktionsumfang der Testsysteme sicher.
4. Sie bereiten die Meilenstein-Reviews vor, vertreten und präsentieren diesen gegenüber internen Stakeholdern. Durch Ihre klare und nachvollziehbare Aufbereitung der Daten zeigen Sie sowohl den Status als auch Chancen und Risiken in jeder Phase auf und leiten daraus Aktionen ab.
Was wir erwarten:
5. Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium
6. Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Automotive-Umfeld.
7. Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.
8. Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
9. Sie können fließend in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift kommunizieren.
Was wir bieten:
10. Jobrad
11. Firmenfitness-Mitgleidschaft
12. Gesundheitsangebote
13. Firmenrabatte über Corporate Benefits
14. Betriebliche Altersversorgung
15. Vermögenswirksame Leistungen
16. Employee Assistant Program (EAP)
Wer wir sind:
Als Unternehmen der Koch-Gruppe ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten, der Innovationen in der Elektronik vorantreibt und Branchen von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen bis hin zur Datenkommunikation unterstützt. Die Tausenden von Innovatoren, die bei Molex arbeiten, haben uns zu einem globalen Elektronikführer gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter, bahnbrechenden Produkte und modernsten Technologien helfen uns dabei, mehr Lösungen für mehr Märkte als je zuvor zu liefern.
Bei Koch erhalten Mitarbeiter die Freiheit, ihre Stärken einzusetzen, um das Leben zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Unternehmensphilosophie Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Wert für sich selbst und das Unternehmen zu schaffen.
Darüber hinaus hat jeder individuelle Arbeits- und persönliche Bedürfnisse. Wir streben danach, die bestmögliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die es Ihnen und dem Unternehmen ermöglicht, gemeinsam hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur finden Sie auch unter:
#LI-EC3