1. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt
2. Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
3. Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
4. Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
5. Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
6. Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
7. Führerschein Klasse B
8. Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
9. Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
10. Bis zu 35 Urlaubstage
11. Überstundenausgleich
12. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
13. Anteiliges 13. Monatseinkommen
14. Bezahlung nach Haustarif
15. Unbefristete und sichere Anstellung
16. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
18. Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
19. SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
20. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!