Das Unternehmen
Aufgaben
* Aktive Betreuung der Mitarbeiter
* Ansprechpartner für Führungskräfte
* Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten
* Mitgestaltung operativer wie strategischer Themen
* Förderung der wertschätzenden Unternehmenskultur
Profil
* Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Ressource Management oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalarbeit
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicheres und souveränes Auftreten sowie Empathie und Verlässlichkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Verschiedene Sozialleistungen und Gesundheitsangebote