Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen,, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich.
Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling.
Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.
Aufgaben Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt.
Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Deine Aufgaben: Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl.
Optimierungsberatung und Umsetzung Projektcontrolling, Unterstützung im Rahmen der Umsatz- und Budgetplanung sowie Erstellung bedarfsgerechter Abrechnungen Erstellung monatlicher und kundenspezifischer Reportings, Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- auch im internationalen Kontext Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Wahrnehmung von Kundenterminen Betreuung und Optimierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartner:innen Profil Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit O365, insbesondere PowerPoint, zur Erstellung professioneller Präsentationen Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen.
Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt.
Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen.
Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann.
Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität.
Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich.
Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.
Kontakt Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal.
Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. xjliken
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