Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
* Sie übernehmen die Projektleitung für die Planung und Konstruktion des Bereiches der Elektrotechnik entsprechend der vollständigen Leistungsphasen der HOAI (Planung, Ausschreibung, Vergabe)
* Sie leiten das Projektteam aus Projektingenieur:innen, technischen Zeichner:innen, Konstrukteur:innen und Nachauftragsnehmer:innen
* Sie tragen die Verantwortung für die interne sowie externe Kommunikation und steuern eine termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung
* Sie wenden Qualitätsmanagementstandards gemäß dem Unternehmensstandard an
* Sie projektieren Projekte unterschiedlicher Art, z. B. Neubau, Bestandsbau usw., und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konnten idealerweise mehrere Jahre Erfahrungen in einer äquivalenten Position im Bereich Hoch- und Industriebau sammeln
* Mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HVA bzw. ABau, HOAI usw. kennen Sie sich aus
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
* Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, Sachverhalte und schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
* Sie können eigenverantwortlich, konzeptionell und gewerkeübergreifend arbeiten
* Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub
* Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
* Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
* Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
* Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
* Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.