Projektmanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Neckarsulm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Projektmanager (w/m/d)
7. Zentrale Schnittstelle zwischen globalem und lokalem Projektteam sowie regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
8. Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
9. Erstellung regelmäßiger Statusreports über den Projektverlauf für Management und Stakeholder
10. Aktive Beteiligung am Testing neuer Prozesse und umgesetzter Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme
11. Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen
Ihr Profil
12. Projekterfahrung in globalen SAP-Implementierungsprojekten, insbesondere in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM-Modulen
13. Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
14. Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices
15. Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im HR-Bereich
16. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
17. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
18. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse