• Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) (bei entsprechender Qualifikation Entgeltgruppe 9a – vergleichbar TVöD-VKA) • familienfreundliche Arbeitsbedingungen • betriebliche Altersversorgung • Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst • Entgeltabrechnung im Anwendungsbereich des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) (vergleichbar den Bestimmungen des TVöD-VKA) • Führen der internen und externen Korrespondenz (mit Behörden, Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten) • Beratung und Betreuung von kirchlichen Einrichtungen hinsichtlich der Planung und Kalkulation von Personalkosten für den Haushalt (Personalkostenhochrechnung) • Bearbeitung von themenspezifischen Sonderaufgaben (z. B. Mitwirkung bei Betriebsprüfungen) • eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im steuerlichen Bereich • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abrechnungsbereich • gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung in der EDV-gestützten Gehaltsabrechnung und den MS-Office-Anwendungen • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung