Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm‚ Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
6. Ansprechperson für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette:
7. Personalplanung, -beschaffung, -steuerung und -entwicklung
8. Beratung der Fachbereiche
9. Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
10. Unterstützung bei der Beratung zu Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
11. Vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, HR-Dienstleistenden und der Arbeitnehmervertretung
12. Unterstützung bei der Umsetzung der HR- sowie Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator
13. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
14. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften sowie Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
16. Kenntnisse im Changemanagement und Arbeitsrecht
17. Umgang mit SAP HCM
18. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende