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Sachbearbeiter (m/w/d) beratung in der leistungsabrechnung

Leipzig
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung in der Leistungsabrechnung

1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Vollzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Honorar und Verordnung, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Beratung in der Leistungsabrechnung

Ihre Aufgaben

5. Beratung unserer Mitglieder zu Abrechnungs- und Honoraranliegen
6. Durchführung von internen und externen Workshops, Beratungen und Schulungen
7. Erstellung und Gestaltung von Informationsmaterialien, Artikeln und Schulungsunterlagen für Mitglieder und Mitarbeitende
8. aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Schulungsangebotes
9. ressort- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zu Themen des Aufgabenbereiches

Ihr Profil

10. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder
11. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung bzw. vergleichbare Qualifikation
12. praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil
13. anwendbare Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystems
14. versierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität zu Medien
15. hohe kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
16. selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
17. ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Unsere Benefits

18. attraktive Vergütung
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Familienzulage
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
24. mindestens 32 Urlaubstage
25. Weiterbildungsangebote
26. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
28. attraktive Inhousesportkurse
29. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
30. Parkmöglichkeiten
31. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

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