Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/d) für den ambulanten Bereich in der Region Thüringen/ Sachsen/ Sachsen-Anhalt in Vollzeit. Aufgaben: Eigenständige Planung, Organisation & Umsetzung Standortentwicklungsprojekten wie z.B. Renovierungen, Investitionen, Zusammenlegungen oder Umzügen Koordination aller Projektbeteiligten: Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. IT, Technik, Personal, Verwaltung) sowie externen Dienstleistern (z.B. Umzugsunternehmen, Handwerker) Stakeholder-Management: Kommunikationsschnittstelle zwischen Regionalmanagement, Standortmitarbeitenden, Dienstleistern und Teams in der Verwaltung Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualität Berichtswesen: Laufende Information und Abstimmung mit der zuständigen Regionalmanagerin Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt) Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im ambulanten Gesundheitswesen oder im Gesundheitssektor allgemein Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Projektstandorte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken