000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 49 Standorten in ganz Deutschland sorgt unser Technischer Service dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern kümmert sich darum, dass sich unsere Mieterinnen und Mieter in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz - wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Projektleiter:in Planungsmanagement Modernisierung SHK - Ruhrgebiet Ihre Aufgaben Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7 Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung Ihr Profil Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.) Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik) Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Eigenes Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy) Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket on top Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.