Wir suchen einen engagierten Techniker, der sich auf das Gebäudemanagement spezialisiert hat.
In diesem Bereich sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen auch Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA mit qualifizierter Protokollierung.
Sie werden in der Lage sein, In- und Außerbetriebnahmen sowie Verändern von Schaltzeiten oder Soll- und Grenzwerten durchzuführen. Darüber hinaus erstellen Sie Notfall- und Einsatzpläne sowie benutzerfreundliche Bedienungshandbücher.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
* Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Installation
* Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
* Unternehmerisches Denken
* Freude am Kontakt mit Menschen
* Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze
Leistungen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker oder Meister
* Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
* Eine attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistung
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter
* Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten
* Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
* Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Weitere Informationen
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.