Ihre Aufgaben
1. Koordination und Steuerung einer klinischen Studie mit 13 europäischen akademischen und Industrie-Partnern
2. Operatives Projektmanagement und Monitoring von Timelines, Budget und Reporting, in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
3. Beratung und Unterstützung aller Projektpartner in allen Projektphasen
4. Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten für die Ethikeinreichung und Durchführung der klinischen Studie
5. Organisation von Prozessen innerhalb der klinischen Studie (z.B. Blutprobenlogistik)
6. Kooperation mit der Drittmittelabteilung des UKB für administrative, finanztechnische und rechtliche Aspekte des Projektes
7. Communication & Dissemination, incl. Projektwebsite und Newsletter, Pressemeldungen, soziale Medien, Informationen für Studienteilnehmer
8. Kommunikation mit allen Mitgliedern des Projektkonsortiums, incl. Organisation von Meetings und Vorträgen
9. Koordination von Kollaborationsprojekten
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften oder verwandten Fächern
11. Fundierte Kenntnisse der gängigen Werkzeuge des Projektmanagements
12. Sicherer Umgang mit MS Office und elektronischen Medien
13. Souveränität und Verbindlichkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, incl. Wissenschaftlern, Pharmaunternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Ärzten und medizinischem Personal
14. Dynamische und organisationsstarke Persönlichkeit
15. Sehr gute englische Sprachkenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit
16. Erfahrung in der klinischen Forschung oder im Wissenschaftsmanagement ist von Vorteil
Wir bieten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L
Bezahlung nach TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen
Prämien & Sonderzahlungen
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E
Vorteile des TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System
Start mit System
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktivste Ausbildungsstätte
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Moment bitte ...
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.