Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen – beides finden Sie an der HTWG Konstanz! Für die nächsten Großprojekte an den Standorten der Hochschule suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d).Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und überregional ausgerichtet ist. Die Schwerpunkte liegen in der praxisorientierten Forschung in technischen, wirtschaftlichen und gestalterischen Disziplinen.Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Koordination und Führung des technischen Dienstes mit rund 40 Mitarbeitenden. Dabei begleiten Sie spannende Bauprojekte, von Ersatzneubau- und Sanierungsprojekten und sind Schnittstelle zu Behörden in Baden-Württemberg.Sie suchen nach einer zukunftssicheren Beschäftigung im öffentlichen Dienst? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungsfrist ist der 03. April 2026. Wir bitten Sie um Verständnis, dass nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Bau, Gebäudebetrieb und ITSicherstellung eines reibungslosen technischen GebäudebetriebsSteuerung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Vermögen & Bau BW sowie MinisterienStrategische Weiterentwicklung des Campus (Digitalisierung, Energieeffizienz, Klimaschutzziele)Leitung zentraler Werkstätten sowie Verantwortung für Verkehrssicherheit und BrandschutzRaum- und Flächenmanagement inkl. Berichtswesen und Umsetzung hochschulpolitischer EntscheidungenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master), bevorzugt Bauingenieurwesen, Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder ArchitekturMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen GebäudemanagementNachweisbare Führungserfahrung mit kooperativem, verbindlichem FührungsstilErfahrung in der Steuerung von Bau- und SanierungsprojektenAusgeprägte IT-/Digitalisierungsaffinität sowie strukturierte ArbeitsweiseEntscheidungsstärke, Teamorientierung und hohe ErgebnisverantwortungVergütung nach TV-L bis EG 13 sowie übliche Sozialleistungen im öffentlichen DienstJahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen39,5-Stunden-Woche und 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zur TelearbeitSicherer ArbeitsplatzHoher Gestaltungsspielraum – Mitgestaltung des HochschulcampusBetriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobbike-ZuschussFamilienfreundliche Rahmenbedingungen, Gesundheitsangebote und vergünstigte MensaSympathische und arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur