Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
4. 32 Tage Urlaub
5. Attraktive Vergütung inkl. variabler Bonus (10%)
6. Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung sowie kostenfreie Parkplätze
7. Modernes Büro in zentraler Lage
8. Corporate Benefits, Zuschuss zur BAV, JobRad, uvm.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Auftraggeber ist ein öffentlicher Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Siegburg, welcher eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung großer Fahrzeugflotten einnimmt. Das Unternehmen bietet nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Mobilitätslösungen für die öffentliche Hand. Es erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und klarer Zukunftsorientierung.
Ihre Aufgaben:
9. Im Portfolio hümS (handelsübliche Fahrzeuge mit militärischer Sonderausstattung) sind Sie dafür zuständig, die Einkaufsprozesse strategisch auszurichten, Unternehmensziele zu berücksichtigen und anhand relevanter Kennzahlen die erforderlichen Maßnahmen umzusetzen.
10. Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien sowie Produkten und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern
11. Planung und Durchführung von Ausschreibungen: Bedarfs- und Marktanalysen, Beschaffungsstrategien, vergaberechtskonforme Unterlagen
12. Aktive Mitarbeit in Projekten, Initiativen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
13. Fachkundige Beratung interner Stakeholder
14. Laufende Marktbeobachtung, Dokumentation und Sicherstellung des Wissenstransfers
15. Verantwortung für Lieferanten- und Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Projektmanagement
Ihr Profil:
16. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
17. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive- oder Flottenumfeld
18. Fundiertes Fachwissen im strategischen Einkauf, vorzugsweise aus einer Inhousegesellschaft des Bundes
19. Tiefgehende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im verantworteten Portfolio
20. Erfahrung im Vergaberecht von Vorteil und sichere, zielgerichtete Anwendung
Ihr Partner:
Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende