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It-sachbearbeiterin (m/w/d)

München
SOS Kinderdorf
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

IT-Sachbearbeiterin (m/w/d)

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. IT
4. Vollzeit
Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen cross-funktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie steht dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen. Zur Verstärkung des Ressorts Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Sachbearbeiterin (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)


Ihr Aufgabenbereich:

5. Abwicklung des digitalen Rechnungsworkflows für das Ressort über eine Datenbankplattform
6. Schnittstelle zur Buchhaltung, Controlling der Geschäftsstelle und zu den Einrichtungen
7. Support für den IT-Service (inkl. Durchführung von Bestellungen)
8. Asset-Desk-Koordination (z.B. Inventarisierung von Geräten und Pflege aller Daten, Kommunikation mit Hardwarelieferanten)
9. Mobilfunkvertragsabwicklung (u.a. Beantragung und Aussteuerung von eSIMs und Hard-SIMs sowie Pflege aller Mobilfunknummern)
10. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Arbeitsablaufs
11. Ansprechpartner*in für zentrale IT-Service-Angelegenheiten

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

12. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Finanzsektor
13. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
14. Sicherer Umgang mit Datenbankplattformen und Zahlenaffinität
15. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
16. Eigenverantwortlicher, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil und hohe Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

17. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
28. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
32. Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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