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Abteilungsleiter haus- und abwassertechnik (m/w/d)

Rheinstetten
EDEKA
Abwassertechnik
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Abteilungsleitung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Haus- und Abwassertechnik
* Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Abwasseranlage
* Betriebsführung und Instandhaltung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie der Wartung und Instandhaltung aller relevanten Systeme und Anlagen
* Prozessoptimierung: Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesetzlichen Vorgaben
* Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
* Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden
* Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards


Ihre Voraussetzungen

* Qualifikation: Ausbildung zum Meister/Techniker in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbarer Werdegang
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in leitender Position
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und technischen Regelwerke
* Persönliche Kompetenzen: Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen


Ihre Vorteile

* Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
* Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
* Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
* Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
* Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
* Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
* Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
* Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
* Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
* Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
* Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
* Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
* Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge

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