Techniker (m/w/d) Qualitätssicherung Druckgeräte
Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und Equipments. Mit einem internationalen Kundenstamm in unterschiedlichsten Märkten begleitet er seine Auftraggeber über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen von der Planungsphase mit eigenem Engineering bis hin zum Betrieb durch umfassende Serviceleistungen und eine zuverlässige Ersatzteilversorgung. Die Kombination aus eigener Fertigung in Deutschland und einem globalen Lieferantennetzwerk gewährleistet höchste Qualitätsstandards bei gleichzeitig optimalen Kosten. Ergänzt wird dieses Profil durch qualifizierte Supervisor, die weltweit Montage und Inbetriebnahme professionell unterstützen.
Ihre Aufgaben
* Wareneingangsprüfung von Materialien und Begleitdokumentationen
* Prüfen von Zeugnissen nach EN 10204 gegen Bestellungen, Spezifikationen und Regelwerken
* Zeugnisverwaltung
* Prüfplanung, Abnahmen bei Unterlieferanten
* Reklamationsmanagement mit Unterlieferanten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbau Techniker (m/w/d) mit Erfahrung im Qualitätswesen, insbesondere der Druckbehälterbau Richtlinien nach ASME-Code und AD2000, Europäische Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU
* Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
* Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office
* Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
* Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?