Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
HR Business Partner international (m/w/d)Bietigheim-Bissingen und Goldkronach
Vollzeit
ab sofort
Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Was Sie erwartetVertrauensvolle Betreuung der Führungskräfte im europäischen Ausland (FR, IT, UK, SWE) und Executives global unter Berücksichtigung der landesspezifischen gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen
Begleitung und Initiierung von Change-Management-Themen
Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie Leitung und Koordination von einzelnen HR-Projekten
Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten HR-Schnittstellen sowie PersonalvertreternWas Sie mitbringenBetriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in
Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Changemanagement
Begeisterung für die HR-Arbeit und den Austausch im TeamKenntnisse in MS Office bringen Sie mit, idealerweise auch Anwendungserfahrung von SAP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abWas wir bietenAttraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
Strukturierte Einarbeitung mit einem PatenprogrammWir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
BEWERBENDürr CTS GmbH FULL_TIME
