Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Gussasphalt Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitern, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine/n PROJEKTLEITER (M/W/D) GROßPROJEKTE.
IHR AUFGABENGEBIET
* Leitung, Steuerung und Überwachung unterschiedlicher Großprojekte, mit der Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Roh- und/oder Schlüsselfertigbau
* Führen von Baustellenteams verschiedener Größen
* Kosten-Controlling und Nachtragsmanagement zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz der Projekte
* Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeldes
* Selbständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten, um optimale Ergebnisse zu erzielen
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Ähnliches
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Großprojekten mit nachweisbaren Referenzen
* Sehr gute Kenntnisse der VOB, der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, der technischen Regelwerke und in den DIN/ISO-Vorschriften
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten
* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bauspezifischer Software
WIR BIETEN
* Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
* Mobilität: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
* Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
* Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
* Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
* Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
* Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
* Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
* Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
* Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
* Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
* Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.