Ihr Aufgabenbereich
Unser Lidl-Trek Team sucht eine Persönlichkeit, die neue HR Prozesse entwickelt und etabliert. Ihr Ziel ist es, einen modernen HR-Prozess zu schaffen.
* Konzeption und Rollout skalierbarer HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycle (z.B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
* Konzeption und Etablierung eines ganzheitlichen Talent-Management-Prozesses von der Identifizierung über die Entwicklung bis zur Bindung unserer Talente
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Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und operativen Umsetzen von HR Prozessen in KMU oder Startup Strukturen
* Tiefgehendes Verständnis für Evaluierung und Implementierung von IT-Systemen innerhalb des Bereichs Human Resources
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