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Sachbearbeiter (m/w/d) spedition / versand

Berlin
Tintschl
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Spedition / Versand


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Spedition / Versand!


Ihre Aufgaben

* Disponieren und Abwickeln von Versandaufträgen
* Festlegen von Versandart, Verpackungsart, Versandumfang im Rahmen allgemeiner Anweisungen und allgemeingültigen Richtlinien
* Einholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen Rahmen, z.B. für Straßengüterverkehr, Schwerlasttransporte und Kuriere, Luft-, und Seetransporte sowie für Sonderfahrten
* Abwicklung der Standard- (Ausfuhrzollabwicklung) und Sonderzollformalitäten (aktive/passive Veredelung, Carnet, etc.) im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder-, und kundenspezifischen Vorschriften
* Kontrollieren und Kontieren von Frachtrechnungen, ggf. Weiterleiten von Belastungen an Lieferanten, Kunden bzw. Spediteuren sowie Bearbeiten des Gutschriftverfahrens
* Bearbeiten von Reklamationen (z.B. Verluste, Transportschäden, überhöhte Rechnungen, Überschreitung der Transportlaufzeiten)


Ihr Profil

* abgeschlossene Ausbildung zum Außenhandelskaufmann Import/Export, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann oder vergleichbar mit entsprechenden Fachweiterbildungen im Bereich Import/Export Zollabwicklung
* Erste Berufserfahrung im Bereich Versand / Spedition / Logistik
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und in SAP
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Großes Organisationsgeschick, Motivation, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Engagement
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


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