Für unseren Kunden, einem regional führenden Familienunternehmen im Bereich Industrie- und Gewerbebau mit einer starken Tradition in Innovation und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/x) für den Standort im Ostalbkreis, Baden-Württemberg. Unbefristete Festanstellung / Direktvermittlung Einstieg: Nach Vereinbarung Vollzeit (Vertrauensarbeitszeit) Gehalt (Verhandelbar) Ihre Rolle: Strategie und Ziele: -Leitung des technischen Bereichs sowie Verantwortung für die technische Strategie und Innovationsprojekte -Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, Planungsmaßnahmen und kurz- bis langfristiger Ziele Projektleitung und -Steuerung: -Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachungvon Bauprojekten -Sicherstellung effizienter Projektabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards Teamführung und Personalmanagement: -Führung, Motivation und Weiterentwicklung der technischen Teams Budget- und Kostenkontrolle: -Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Kostenplänen -Analyse und Kontrolle von Projektkosten und Ermittlung von Einsparpotenzialen Qualitätsmanagement: -Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen Technische Beratung und Innovation: -Beratung der Geschäftsleitung in technischen Fragen und bei strategischen Entscheidungen Repräsentation des Unternehmens: -Vertretung des Unternehmens bei Kunden, Behörden und Verbänden Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Management, idealerweise in der Bau- oder Fertigungsindustrie Fachkenntnisse: -Kenntnisse in den Bereichen Bauplanung, Bauleitung und Bauausführung -Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung -Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Normen -Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsmanagement -Technische Expertise in modernen Baumethoden und -Materialien -Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Bauwesen Persönliche Kompetenzen: -Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung -Strategisches Denken, Innovationsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten -Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zur Geschäftsführung Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle? Ihr Ansprechpartner: Daniel Kirsch Geschäftsführer Kirsch GmbH Personalmanagement Email: d.kirsch@kirsch-personal.de Tel.: 49 7361 38034 12 Mobil: 49 173 1658557