(junior) servicetechniker / mechatroniker / elektroniker (w/m/d) im außendienst

Der AMA­DA Kon­zern ge­hört mit welt­weit über 8.900 Mit­ar­bei­ten­den und rund 90 Un­ter­neh­men zu den in­ter­na­tio­nal füh­ren­den Ma­schi­nen- und Werk­zeug­her­stel­lern für die Blech­be­ar­bei­tung. Der Kon­zern un­ter­hält ei­ge­ne For­schungs- und Ent­wick­lungs­zen­tren so­wie Pro­duk­ti­ons­stand­or­te in Asi­en, den USA und Eu­ro­pa. Die im Jah­re 1972 ge­grün­de­te AMA­DA GmbH mit Haupt­sitz in Haan so­wie wei­te­ren Nie­der­las­sun­gen in Lands­hut und Reut­lin­gen bie­tet ein um­fas­sen­des Pro­gramm an Schneid-, Bie­ge-, Schweiß-, Stanz- und La­ser­tech­no­lo­gi­en. Mo­du­la­re Au­to­ma­ti­ons­kom­po­nen­ten, Soft­ware-An­wen­dun­gen und eine gro­ße Werk­zeug­pa­let­te run­den die­ses An­ge­bot ab. Die AMA­DA GmbH ist zu­dem für den Ver­trieb und die Ser­vice­leis­tun­gen in Deutsch­land, Ös­ter­reich und den Nie­der­lan­den zu­stän­dig und be­treibt dar­ü­ber hin­aus eine Toch­ter­ge­sell­schaft in Po­len. Wir su­chen Ih­re Un­ter­stüt­zung zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit als: (Junior) Servicetechniker / Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) im Außendienst Region: West Ihr Auf­ga­ben­be­reich In­stal­la­ti­on un­se­rer AMA­DA-Ma­schi­nen Re­gel­mä­ßi­ge War­tungs­ar­bei­ten Iden­ti­fi­ka­ti­on, Ana­ly­se so­wie an­schlie­ßen­de Be­he­bung tech­ni­scher Feh­ler und Stö­run­gen beim Kun­den vor Ort Durch­füh­rung von Ma­schi­nen­ein­wei­sun­gen und Schu­lun­gen beim Kun­den Do­ku­men­ta­ti­on al­ler Ar­beits­pro­zes­se An­sprech­part­ner bei al­len tech­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen un­se­rer Kun­den Die auf­ge­führ­ten Auf­ga­ben be­zie­hen sich auf un­se­re ver­schie­de­nen Tech­no­lo­gi­en der Blech­be­ar­bei­tung Ihr Pro­fil Ab­ge­schlos­se­ne elek­tro­ni­sche / mecha­tro­ni­sche Aus­bil­dung Kennt­nis­se in Elek­trik, Elek­tro­nik, Me­cha­nik und SPS Kennt­nis­se in Hy­drau­lik / Pneu­ma­tik Ide­a­ler­wei­se Be­rufs­er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Tä­tig­keit, Ju­ni­or-Tech­ni­ker (m/w/d) sind eben­falls herz­lich will­kom­men Aus­ge­präg­te Rei­se­be­reit­schaft (in der Re­gel Mon­tag bis Frei­tag mit Über­nach­tung), vor­zugs­wei­se im In­land Struk­tu­rier­tes und or­ga­ni­sier­tes Ar­bei­ten so­wie aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit Gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se War­um wir? Un­ter­neh­mens­kul­tur : Ge­gen­sei­ti­ge Un­ter­stüt­zung, Ko­ope­ra­ti­on, Team­zu­sam­men­halt, di­rek­te Kom­mu­ni­ka­ti­on, re­gel­mä­ßi­ge Feed­back­ge­sprä­che Work-Life-Ba­lance : 38,5 Std. / Wo­che (bei Voll­zeit), di­gi­ta­le Zeit­er­fas­sung mit fle­xi­bler Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, 30 Ta­ge Ur­laub so­wie Über­stun­den­ab­bau At­trak­ti­ve Ver­gü­tung : Be­zah­lung nach Ta­rif­ver­trag (Groß- und Au­ßen­han­del NRW), Weih­nachts- und Ur­laubs­geld, Über­stun­den­ver­gü­tung mit Zu­schlä­gen, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen Dienst­wa­gen : auch zur Pri­vat­nut­zung Mit­ar­bei­ter­ver­güns­ti­gun­gen : Zu­gang zum Cor­po­ra­te-Be­ne­fits-Pro­gramm (Ver­güns­ti­gun­gen in Be­rei­chen wie Mo­de und Rei­sen), Job­Rad, Ar­beit­ge­ber­zu­schuss zur Fir­men­fit­ness EGYM Well­pass Step for­ward : Fun­dier­te Ein­ar­bei­tung und die Teil­nah­me an Se­mi­na­ren / We­bi­na­ren sind die Grund­la­ge für Ih­re in­di­vi­du­el­le Wei­ter­ent­wick­lung im Un­ter­neh­men Wei­te­re Be­ne­fits : Kos­ten­frei­e Mit­ar­bei­ter­park­plät­ze, in­ter­na­tio­na­les Netz­werk In­ter­es­siert? Dann freu­en wir uns auf Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen (Le­bens­lauf und Zeug­nis­se) über unser On­line-For­mu­lar. Ein An­schrei­ben ist nicht er­for­der­lich. AMADA GmbH Sarah Nöhte - HR Generalist Amada Allee 1 42781 Haan Telefon: 02104 2126-143 --> -->