Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten - und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben In deiner Rolle als Sachbearbeiter unterstützt du das Team im Gesamtprozess der Non Food Abwicklung und trägst somit dazu bei, dass die richtige Menge an Non Food-Artikeln in unseren Filialen stehen. Konkret heißt das:Unterstützung bei der korrekten Vorbereitung für den Warenfluss inklusive StammdatenpflegeUnterstützung und Mitwirkung in den Bereichen Warenzuteilung und VerwertungMitgestaltung bei den Platzierungsmöglichkeiten der geplanten Aktionsartikel in unseren FilialenEnge Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Controlling etc.)Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Präsentationen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrungen im Handel wünschenswertSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Erfahrung im Umgang mit Google Workspace Tools von VorteilEigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrZusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von !Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring